RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Somos exploradores de la mente humana y los distintos atributos que conforman el quién y cómo son las personas, nos encargamos de convertir esta data útil en analíticos que te permiten optimizar al máximo tu toma de decisiones durante los procesos de selección, post contratación y desarrollo organizacional.
Nuestra garantía: La certeza de elegir bien
- Reducción de tiempos y mayor efectividad en la toma de decisión
- Contratar gente más confiable
- Disminuir pérdidas por robo o fraude
- Menor rotación
- Crecimiento seguro
Contamos con la confianza de más de 500 clientes a nivel nacional
Tenemos alianzas estratégicas con las asociaciones más importantes de México
Simplifica la toma de decisiones de tu empresa con:
Evaluaciones fáciles de interpretar
Soluciones diseñadas por psicólogos expertos de la UNAM
Tecnología que reduce gastos y el impacto en la huella de carbono
Evaluaciones apegadas a metodologías de investigación de la APA
Optimiza y facilita tus procesos de selección y desarrollo organizacional
Nuestros Servicios
Indice General de Honestidad (IGH) con Validación
Evalúa el nivel de honestidad que el candidato demostrará en la realización de sus funciones
* Solución de Círculo Laboral
Trayectorias Laborales (TL)
Brinda información del evaluado en términos de PLD/PEP´s antecedentes académicos y trayectoria laboral
* Solución de Círculo Laboral
Reporte de Demandas (RD)
Identifica los antecedentes legales del candidato
* Solución de Círculo Laboral
Diagnóstico de Ambiente Organizacional (DAO)
Identifica factores de riesgo psicosocial en ambientes laborales
* Solución de Círculo Laboral
Diagnóstico de Respeto Organizacional (DRO)
Evalúa indicadores de respeto y compromiso de la persona hacia la empresa
* Solución de Círculo Laboral
Otros servicios
FICO Score
Identifica personas financieramente responsables al conocer la probabilidad de pago de sus compromisos.
Financial Inclusion Score (FIS)
Identifica personas financieramente responsables sin historial de crédito.
Idea Comercial (IDEA)
Identifica habilidades comerciales de los candidatos
* Solución de Círculo Laboral
Open Finance
Consulta el historial e información laboral actual de una persona.
Success
Analiza información estadística de variables demográficas.